career step

当社を選んだ決め手は「風通しの良さ」。少数精鋭だからこそ社員同士の距離が近く、年次や職種等に関係なく、自分の気付きやアイデアを発信できる環境だと感じています。お客さまへのサービス向上に向けて、自分の思いを支店⾧やメンバーに伝え、実現に向けてどうすれば良いか一緒に考えていける。「メンバーと一緒に作り上げていく」感覚を持ちながら仕事ができるのは楽しいですし、それが仕事のモチベーションになっています。

入社2年目に事務の後輩が入ってきてから継続して育成を行っています。育成に携わるようになり感じたのは、「伝えることの難しさと面白さ」。後輩の理解度を探りながら「次は何をどういう風に伝えよう」と試行錯誤することは、難しさと同時に楽しさを感じています。
日常の中で後輩の成⾧を実感できた時は嬉しいですね。どんな小さなことでもいいんです。なぜその業務が必要なのかをしっかり伝えることを意識して指導しているのですが、その意図が伝われば自分自身も喜べますし、どんどん成⾧する後輩に自分ももっと頑張らないと、ととても良い刺激を受けています。今後も育成には携わり続けていきたいですし、後輩とも切磋琢磨しながら成⾧し続けたいです。

今後は部署異動や新しい業務にも挑戦して、まだ見ぬやりがいを見つけていきたいです!先の話になるとは思いますが、管理職にも挑戦したいですね。ママさん管理職、格好良くないですか。憧れの先輩はHPでも紹介されているS.Yさん。どんなことにも前向きで、イレギュラーな仕事も楽しみながら働いている姿は格好いいですし、「私も一緒に働く人に力を与えながら会社を引っ張っていける存在になりたい」と感じます。私自身、案ずるより産むがやすしの考え方。これから更に多くのことを経験する中で、困難なこともあるかもしれませんが、楽しみながら取り組んでいきたいです。職種・ライフステージ関係なく、挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ、多くのことに挑戦して自分のキャリアを築いていきたいと思っています。